« Pilot Groupe, c’est l’écologie de l’économie. La juste compétence, au juste coût pour de justes objectifs. »
— Benoît Frey, Président de PILOT Groupe

Dans un contexte économique instable et en constante évolution, les entreprises ont plus que jamais besoin d’agilité et de compétences stratégiques. C’est dans cette optique qu’est né PILOT Groupe, fondé en 2024 par Benoît Frey, créateur de DC Pilot, et Sylviane Metz, ancienne directrice générale.

PILOT Groupe propose aux dirigeants des solutions flexibles, sur mesure et immédiatement opérationnelles. L’objectif : renforcer les fonctions stratégiques et opérationnelles de l’entreprise sans passer par un recrutement à temps plein.

Ce modèle à temps partagé permet de bénéficier de l’expertise de cadres expérimentés tout en maîtrisant les coûts et les risques.

Chez PILOT Groupe, la richesse ne réside pas seulement dans les compétences individuelles, mais dans la puissance d’un réseau interconnecté, fondé sur la collaboration, la confiance et l’expérience partagée.

Ce collectif, composé de 25 experts chevronnés, incarne une approche transversale des fonctions clés de l’entreprise. Tous partagent non seulement leur savoir-faire, mais également des méthodes, outils et processus éprouvés, garants d’une qualité d’exécution irréprochable.

La proximité humaine, l’esprit d’équipe et la transversalité des compétences permettent à PILOT Groupe de maintenir des standards de performance particulièrement élevés et d’apporter des solutions concrètes, efficaces et immédiatement opérationnelles.

« Quelle que soit l’expertise dont nos clients ont besoin, ils ont accès à un écosystème pluridisciplinaire composé de personnes très expérimentées, capables de créer de la valeur rapidement. »
— Benoît Frey, Président de PILOT Groupe